SSOにSAML 2.0で連携できる労務管理システム一覧とSSO連携のメリットを解説
更新日:2026年10月23日
労務管理システムとシングルサインオン(SSO)の連携とは?
労務管理システムとシングルサインオン(SSO)の連携とは、労務管理システムおよびその他のサービスへのログイン認証を集約し、1つの窓口からスムーズにアクセスする仕組みです。
ログインを集約することで、個々のサービスのパスワードを管理する必要がなくなり、パスワード忘れといったトラブルがなくなるため、アカウント管理負荷や現場のログインストレスを軽減できる点が最大の利点です。
また、労務システムには高度な個人情報が集中しており、手動管理によるアカウント削除漏れやパスワード使い回しによる不正アクセスや情報漏洩のリスクが常に潜んでいます。
ゼロトラストモデルSSO「CloudGate UNO」のような多機能SSOを導入すれば、端末制限や多要素認証(MFA)を備えた統合認証基盤により、許可外のユーザーや端末からの侵入を防ぎ安全にアクセスできます。
情報保護の徹底と労務業務の効率化を両立するうえで、労務管理システムのSSO連携は実効性の高いアプローチといえます。
シングルサインオン(SSO)とは?メリット・仕組み・選び方まで徹底解説一覧の見方と利用中の労務管理システムが一覧にない場合
ご紹介する下記のサービスは、ゼロトラストモデルSSO「CloudGate UNO」でSAML 2.0により連携を検証し、サービスプロバイダー(SP)として連携できることを確認したサービスです。説明文はCloudGate UNOとの連携時に適用されるものです。
本ページでご紹介していないサービスでもSAML 2.0に対応している場合があり、また、OpenID Connect(OIDC)等別のプロトコルでSSO連携できる場合がございます。
リストにない場合、お問合せボタンから連携検証をご要望ください。
CloudGate UNOは、SSO(シングルサインオン)のプロトコルとしてSAML 2.0、Form-based(フォームベース)、OpenID Connectに対応しているほか、アカウント情報の自動同期(プロビジョニング)機能として一部のサービス固有のAPIやSCIM 2.0に対応しています。
サービスの連携検証依頼はこちらからご依頼くださいSSOにSAML 2.0で連携できる労務管理システム一覧

TeamSpirit
勤怠管理、経費精算、工数管理、ワークフロー、カレンダーなどを一体にした「働き方改革プラットフォームTeamSpirit」に一度のログインでアクセスすることができます。 クラウド上で管理される、勤怠や経費、工数、ワークフロー、人事情報へのアクセスも CloudGate UNOを利用することでセキュアに行うことが可能です。
詳しくはこちら
奉行クラウド
奉行クラウドは、中堅中小企業のバックオフィス部門が安全かつ自由に活用できビジネスを加速できる業務クラウドです。世界トップレベルのセキュリティで安心・安全に使うことができ、業務をデジタル化することでいつもの業務を今までよりも楽にかんたんに行えます。すべての業務とつながるひろがることで従来はできなかったことができるようになります。
詳しくはこちら
奉行クラウドEdge
奉行クラウドEdgeは、従業員とバックオフィス部門をつないで業務プロセスを標準化して生産性を高める業務プロセスプラットフォームです。勤怠管理から給与明細の電子化、マイナンバー、労務管理、ストレスチェックなどのあらゆる業務プロセスを見える化・標準化することで業務時間を減らし生産性を高めることができます。

EnCollabo
EnCollabo(エンコラボ)は、様々な機能によってユーザーごとの勤務スタイルに適応できる、クラウド勤怠管理システムです。基本的な勤怠打刻機能やタイムカードの作成をはじめ、休暇や時間外勤務などの申請や管理集計などもトータルサポート。勤怠に関する各種機能を有効活用することで、業務の効率化やコスト削減につなげます。
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F-Chair+
勤怠管理システム「F-Chair+」(エフチェアプラス)は「働いている時間」と「何をしているか」を同時に管理できる働き方改革支援ツールです。オフィス勤務者はもちろんテレワーク、在宅勤務、部下も上司も「みんなの仕事がきちんと見える」ツールなので、時間管理が難しい、仕事をしているかわからない‥といった不安を解消できます。
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WorkstyleOS
WorkstyleOSを基盤とするスマートオフィスプラットフォームACALL(アコール)はアプリケーションや、IoT、外部サービスを相互連携させることで、オフィス内外のさまざまな場所、モノ、行動、そして人をシームレスにつなげてスマートオフィスを実現するクラウドサービスです。社内外の会議室予約管理・受付システムの効率化や、入館ゲート・セキュリティドアと連携した入退室管理などにより、多様な働き方を実現します。
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SmartHR
「SmartHR」は、企業が行う社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド人事労務ソフトです。従業員情報を入力するだけで必要書類を自動作成し、Web上から役所への申請も可能。また、社員名簿やマイナンバーの収集・管理、Web給与明細、年末調整の書類作成機能にも対応しており、煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放します。
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ジョブカン
ジョブカンは、企業や組織の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応するバックオフィス支援クラウドサービスです。多機能で使いやすいうえ、低価格で利用可能です。働き方改革関連法にも対応しております。勤怠管理、労務管理、給与計算、採用管理のHR領域から、ワークフロー/経費精算まで、点在する各領域を効率化しながら、システム・データの一元化を進められます。
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MA-EYES
MA-EYESは、統合型基幹業務パッケージ(ERP)です。
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プロジェクト収支管理機能を中心に商談情報から債権債務まで企業活動に必要な情報を一元管理可能なため、業務の効率化を実現します。
豊富な標準機能を持ちながら、システムの自由度が高い開発・運用環境を使用しているため、導入範囲・導入方法などお客様のニーズに応じたシステムの構築が可能です。また、業種や管理したい内容に合わせた製品ラインナップをご用意しています。
desknet's NEO(デスクネッツ ネオ)
desknet's NEOは、使いやすさにこだわったシンプルな操作画面が特長の、業種・業界・利用規模を問わず利用可能な、高機能グループウェアです。
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日々のスケジュール確認から緊急時の安否確認まで、社内で必要な多くの作業に対応でき、紙・メール・Excelに依存した社内業務を改善できます。
全国960以上の自治体・政府機関をはじめ430万ユーザー以上の導入実績がございます。(クラウド版契約ユーザー数とパッケージ版販売累計ユーザー数の合計)
駅すぱあと 通勤費Web
スマートフォンの携帯性・操作性・即時性といった特徴や、カメラ・GPS・NFCといった機能を最大活用し、スキマ時間でストレス無く、出張申請や経費精算業務を完結できるクラウドサービスです。
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SaaSでありながら、スマホアプリも含めて入力フォーム、レイアウト、ワークフロー等を柔軟に設定変更することが可能で、お客様の経費精算ポリシーに則った業務をノンプログラミングで実装可能です。
Carely
Carely(ケアリィ)は、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など)を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システムです。
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少ないマンパワーでもミスなく効果的に使いこなせる設計で、健康診断のデジタル予約・ストレスの組織分析・ハイリスク者の予防措置がひとつのサービスで完結。健康経営を⽬指す企業のプラットフォームとして導⼊が進んでいます。
ラクロー
ラクローは、PCログなどの客観的記録をベースに、日々の打刻を必要としない「打刻レス」勤怠管理サービスです。
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テレワーク・在宅勤務時など、打刻や時刻入力だと実態と乖離しやすい環境であっても、PCログ等の客観的な記録で労働時間を管理することで、効率的で安心な勤怠管理を実現します。
ちゃっかり勤太くん
ちゃっかり勤太くんとは、afterコロナ時代の勤怠管理システムとして、様々な業種にてご利用頂ける、勤怠管理システムを提供しているクラウドサービスです。
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各営業がお客様とのコンサルティング(相談)が可能でさらに顔認証と検温との連動や、工数管理等の別システムとも連動しております。
HRMOS勤怠(ハーモス勤怠)
「HRMOS(ハーモス)勤怠」は、4万社以上が登録する勤怠管理システムです。
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ブラウザ/アプリ/ICカード/LINE/Slackでの打刻や、申請承認機能、出退勤データのCSV出力などの基本機能が「無料」からお使いいただけます。さらに、有給休暇の自動付与機能、労働基準法に対応した残業管理レポート、残業超過を知らせる勤怠アラートなど、勤怠管理を効率化し、適切な労務管理を実現する機能も多数ご用意しております。
らくらく通勤費(らくらくBOSS)
らくらくBOSSは、通勤費管理「らくらく通勤費」、経費精算「らくらく旅費経費」、ワークフロー「らくらく申請WF」、人員配置シミュレーション「らくらく探索ナビ」で構成されバックオフィス業務を効率化できるクラウドシリーズです。
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特に「らくらく通勤費」は通勤費管理に特化し、鉄道、バス、マイカー、自転車通勤などの料金計算や経路判断、申請を簡単にし、効率的な「経済的かつ合理的」な通勤費支給を実現します。
TimePro-VG
「TimePro-VG」は様々な労務リスクから企業を守るための勤怠管理システムです。
詳しくはこちら
業種業態問わずご利用頂くことが可能であり、勤怠管理システムの中でもハイエンドな機能を有する中堅~大手企業向けモデルとなります。
ハピネスパートナーズ
全従業員の健康データをクラウド上で一元管理できる「ハピネスパートナーズ」。
詳しくはこちら
シンプルな操作性で不要なコスト・リスクを削減し、従業員の健康状態を可視化します。
要望に合わせてシステムをカスタマイズ可能で、特殊健診管理にも強い健康管理システムです。
オフィスステーション
オフィスステーションは人事・労務に関する業務を効率化・省力化するためのクラウドソフトです。
詳しくはこちら
労働保険、社会保険などの手続きをはじめ年末調整や勤怠、給与計算・給与明細の発行などをペーパーレス化できます。
従業員から収集する情報をペーパーレス化することで、人事・労務担当者は転記作業などの無駄な業務から解放され収集や管理、申請といった各種業務をシームレスに対応できるようになります。
労務管理システムにSSO連携が必要とされる背景とメリット
労務管理システムへのSSO連携は、個人情報を保護し、アカウント管理を効率化するために不可欠です。
マイナンバーや扶養親族情報などのセンシティブデータを抱える労務システムでは、パスワードの使い回しや許可外端末からのアクセスが致命的な漏洩事故につながりかねません。
多要素認証とアクセス制限機能を持つSSOを導入すれば、認証の強化とアクセス制限によりセキュリティを高められます。
特に「CloudGate UNO」を活用すれば、追加費用なしで全プラン標準でパスキー(FIDO2)認証を利用でき、ログインの手間を減らしながら強固な認証基盤を構築可能です。
情報管理体制の確立と人事労務部門の業務効率化を両立させるためにも、労務管理システムのSSO連携は有効な選択肢です。
労務管理システムをSSO連携する手順
労務管理システムをSSO連携する手順は以下の通りです。
事前確認・方式把握:ツール(SP)とIdPがSAML 2.0等のプロトコルに対応しているか確認します。
IdP側でのアプリ登録:IdP管理画面で対象ツールを追加し、メタデータや証明書を取得します。
ツール側のSSO設定:ツールの管理画面にIdPのSSO URLや証明書を設定します。
アカウント紐付け:SSOのユーザーIDと労務管理システムのアカウント情報を関連付けます。
アクセス権限の設定:どのユーザーがどういった環境でなら労務管理システムにアクセスできるか条件を定め、権限を割り当てます。
動作検証:テストアカウントでSSOログインを確認します。
SSO「CloudGate UNO」なら、SmartHRやHRMOSなどの主要なクラウド労務管理システムの設定テンプレートが用意されているため、スムーズな導入が可能です。
労務管理システムをSSO連携する際の注意点
SSOに認証情報が集約されるため、SSOに不正アクセスされると他のサービスも含めて被害が広がってしまいます。
CloudGate UNOなら、強固なパスキー認証に加えて、柔軟なアクセス制限機能により端末制限をかけることができます。
人事データを確実に保護しつつ業務を滞りなく継続させるためにも、セキュリティと安定性に優れた認証基盤を選定しましょう。
労務管理システムをSSO連携するならCloudGate UNO
労務管理システムをSSO連携するなら「CloudGate UNO」の導入が最適です。
不正アクセスや、未承認端末からの許可外のアクセスは重大な情報漏洩リスクとなります。
CloudGate UNOなら全プランで追加料金なくパスキー(FIDO2)認証を利用でき、未承認端末からのアクセスを遮断可能です。
安全で効率的な労務管理環境を構築するためにも、CloudGate UNOの活用をおすすめします。
CloudGate UNO 料金プラン
※別途初期費用がかかります。
人気資料セット
&CloudGate UNO概要資料
サービス概要、導入実績に加えて多要素認証の基礎がわかる人気の資料をまとめてダウンロードいただけます。
資料イメージ

内容
CloudGate UNOで提供できる価値
導入実績・品質・価格
CloudGate証明書オプションの詳細
多要素認証(MFA)の基礎
Microsoft 365およびActive Directoryとの連携機能
セキュリティキーYubiKeyとサブスクリプションサービスの詳細
ゼロトラストモデルSSOの詳細資料
多要素認証とアクセス制限機能の紹介
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